Comment attirer, fidéliser et développer les talents ? Il s'agit aujourd'hui plus encore qu'auparavant de questions cruciales pour des entreprises confrontées à une concurrence mondiale croissante, ceci d'autant plus que les clients sont particulièrement sensibles aux compétences de leur interlocuteur.

En conséquence, les entreprises doivent fonder une véritable stratégie pour développer les talents et surmonter les obstacles internes et externes, aidés en cela par des outils de gestion spécifiquement dédiés à la gestion RH.

Ce Livre Blanc présente une stratégie inspirée de la logistique permettant d'intégrer la gestion des talents à l'activité de l'entreprise. Il s'agit de la création d'une véritable chaîne logistique des talents.

Ainsi, vous accéderez à travers ce document aux tendances du marché qui incitent à créer une chaîne logistique des talents intégrée, aux lacunes internes que les prestataires de services doivent surmonter pour optimiser leur chaîne logistique des talents et aux technologies et pratiques de gestion innovantes permettant aux entreprises de prendre en charge une chaîne logistique des talents efficace.